Associazione Istruzione Unita Scuola Sindacato Autonomo

Sede Nazionale: Via Olona n.19-20123 Milano Tel/fax+390239810868

lunedì 8 novembre 2010

IL PIANO DELLE PERFORMANCE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

«Definizione dell’identità dell’organizzazione;analisi del contesto esterno ed interno; definizione degli obiettivi strategici e delle strategie; definizione degli obiettivi operativi e dei piani operativi;comunicazione del Piano all’interno e all’esterno»

La Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche ha approvato la “Struttura e le modalità di redazione del Piano della performance” che trova immediata applicazione per le amministrazioni dello Stato mentre funge da linee guida per regioni, enti locali e Servizio sanitario nazionale.
Il Piano è un documento programmatico di durata triennale che consente la verifica interna ed esterna dell’operato delle pubbliche amministrazioni.
Il Piano è redatto con lo scopo di assicurare:

  • la qualità,
  • la comprensibilità.
  • l’attendibilità della rappresentazione della performance.

Nella stesura del Piano devono essere rispettati i seguenti principi generali:

  • trasparenza, immediata veridicità e verificabilità
  • partecipazione
  • coerenza interna ed esterna
  • orizzonte pluriennale.

Nella definizione del Piano occorre, inoltre, tenere conto di due elementi:il collegamento ed integrazione con il processo ed i documenti di programmazione economico-finanziaria e di bilanci e la gradualità nell’adeguamento ai principi e il miglioramento continuo.

Il processo di definizione del Piano segue cinque fasi logiche:

  • definizione dell’identità dell’organizzazione;

  • analisi del contesto esterno ed interno;

  • definizione degli obiettivi strategici e delle strategie;

  • definizione degli obiettivi operativi e dei piani operativi;

  • comunicazione del Piano all’interno e all’esterno.

Il completamento delle cinque fasi logiche consente la redazione e l’adozione del Piano.
Leggi "Struttura e modalità di redazione del Piano della performance"